紹介予定派遣で仕事を探す
普通の派遣業務と異なり、紹介予定派遣とは正社員になる前提で働きます。
期間は一番長くて６ヶ月です。
働き手側も、派遣社員としてその会社にいる間に、正規雇用を希望するかどうかを見定めることができます。
派遣社員として一定期間働いてもらうことで、会社サイドも、正規に雇うかどうかを判断できます。
そして、あらかじめ決まっていた派遣契約が終わる時に、紹介予定派遣会社が仲立ちして双方の意向を確認するのです。
正規雇用の話がまとまるのは、両者の意志が合致した時となります。
会社側が正社員として雇いたくなかったり、契約社員側が雇われたくなかったら、派遣期間が終わった時点でこの話は終わりです。
紹介予定派遣を取り扱っている会社に登録手続きをすることで、このシステムを使えます。
紹介予定派遣の内容については担当者が説明してくれます。
そして、希望する業種や立地、条件に最も適した会社を調べて何件か提示してくれます。
最終的にどの会社に予定派遣を頼むかは、候補にあげてもらったものの中から希望に合うものを選択します。
自分に合った仕事が見付かれば、企業で事前面接を行い契約となります。
ただの派遣として仕事をする場合、企業との事前面接は認められていませんが、紹介予定派遣には事前面接が認められています。
職探しの時に紹介予定派遣を上手に使いこなすことによって、たくさんの求人情報に目を通さずに希望に合う仕事が紹介してもらえ、そして企業側も労働者側もお互いの様子を正採用前に知ることができます。